Talent Launch

Studeren is voor sommigen een lijdensweg, voor anderen is het dan weer de mooiste periode van hun leven. Maar voor iedereen komt deze ooit tot een einde. Unifac wil alle studenten van de Universiteit daarom helpen met het voorbereiden op het leven na het studeren.

Steeds meer en meer studenten zijn al bezig met hun carrière na het hoger onderwijs voor te bereiden (en terecht!). Verschillende verenigingen spelen hier al reeds op in, al missen wij diversiteit. Daarom zijn wij samen met onze partners op de Universiteit op zoek gegaan naar een traject waarmee we de laatstejaars -en ook eventueel andere geïnteresseerden- kunnen helpen voorbereiden op wat komt na het afstuderen. Dit willen wij doen aan de hand van workshops die doorheen het jaar gegeven zullen worden. We proberen jullie een zo breed mogelijk gamma aan informatie mee te geven: van persoonlijke zaken, tot de zoektocht naar een job. Op deze manier willen we iedereen tips geven voor een goede start aan het 'werkleven'.

Hopelijk zien we jullie op één van de workshops, tot dan!


Tips voor studentenjobs in de zomervakantie

Een studentenjob is ideaal om een centje bij te verdienen, en je kunt er ook relevante ervaring mee opdoen. Maar hoe haal je er het maximum uit, zowel inhoudelijk als financieel? Wij maken je wegwijs.

Kies een studentenjob die bij je interesses past

Heb je interesse in finance, IT, marketing of administratie? Kies een studentenjob die je op het lijf is geschreven en die binnen je interessesfeer ligt. Op die manier leer je zaken bij waar je later echt iets aan hebt en – even belangrijk – blijft de studentenjob boeiend. Want het is natuurlijk niet de bedoeling dat je twee dagen na de start van je job met tegenzin gaat werken. Daar heb jij niets aan en je tijdelijke werkgever wordt er evenmin vrolijk van.

Welke job heb je later voor ogen? Kies een studentenjob waar je relevante ervaring mee opdoet. Wil je graag werken in de financiële sector, de artistieke sector, de zorgsector of de voedingssector? Probeer dan doelgericht op zoek te gaan naar de juiste studentenjob. Zo leer je de sector van je voorkeur beter kennen, en dat is opnieuw iets waar je later de vruchten van plukt.

Als je als student aan de slag gaat in een sector die je ligt, haal je daar sowieso je voordeel uit wanneer je professionele carrière van start gaat. Wie weet is je studentenjob wel een opstapje naar je eerste echte baan!

Jobs zoeken

Laat het financiële aspect niet doorwegen

Doe dus niet eender wat, ook al lijkt het interessant en wordt het je aangeboden. Laat het financiële aspect nooit doorwegen. Bij sommige bedrijven kun je ongetwijfeld veel verdienen, maar als je niets bijleert en je niet uitgedaagd wordt, kies je beter voor een andere job. Op die manier doe je ervaring op en bovendien wordt je cv alleen maar rijker. Een interessante studentenjob kan ook de start zijn van een doordacht carrièreplan.

Hou je oren en ogen open

Steel tijdens je studentenjob zo veel mogelijk met je oren en ogen. Leer zo veel mogelijk mensen kennen en praat met iedereen. Zo bouw je stilaan een netwerk op dat je later zeker nog van pas kan komen. Werk 50 dagen zonder sociale bijdragen Als je maximaal 50 dagen werkt als jobstudent, moet jij noch je werkgever sociale bijdragen betalen. Je mag de 50 dagen zowel tijdens het schooljaar als tijdens de vakanties presteren. Elke dag – ook werkdagen tijdens het weekend of feestdagen – wordt in rekening gebracht.

Hoeveel verdien je?

Bij een studentenjob heb je recht op hetzelfde loon als andere werknemers van het bedrijf met dezelfde functie. Dat wordt bepaald door de CAO van de sector waarin het bedrijf actief is. Is er geen CAO, dan heb je recht op het gewaarborgde minimuminkomen. Dat is dan weer afhankelijk van je leeftijd.

Tip: bij een studentenovereenkomst worden de eerste drie dagen als proeftijd beschouwd. Zowel de jobstudent als de werkgever kan de overeenkomst dan zonder opzegtermijn beëindigen.

Jobs zoeken

Welke studentenjobs zet ik op mijn cv (en welke niet)?

Misschien heb je bij je zoektocht naar een studentenjob vooral rekening gehouden met het geld dat je daarmee in het laatje krijgt (je had een heleboel reis- en/of festivalplannen, en daarvoor wou je je spaarrekening niet helemaal plunderen). Of misschien heb je steevast vakantiejobs gedaan die aansloten bij het soort vaste job dat je graag zou doen, zodat je al eens kon proeven van je professionele toekomst. Wanneer het tijd is om te gaan solliciteren, zet je niet zomaar eender welke studentenjob op je cv. Als je een goede indruk wilt maken, hou je het best rekening met de volgende richtlijnen.

Relevantie is de gouden regel

Twijfel je of je bepaalde studentenjobs wel moet opnemen op je cv? Dan doe je er goed aan om bij jezelf naar de relevantie ervan te peilen. En dat mag je best breed interpreteren. Als je bijvoorbeeld voor een job solliciteert waarbij je veel in contact komt met klanten of leveranciers, dan kun je je communicatieve vaardigheden, klantvriendelijkheid en klantgerichtheid gerust onderstrepen door vakantiejobs in de horeca of als winkelbediende te vermelden, zelfs al wil je uiteindelijk in een heel andere sector aan de slag.

Het allerbelangrijkste is dat je kunt uitleggen welke vaardigheden je verworven hebt als jobstudent, en je kunt motiveren waarom die jou dé geschikte kandidaat voor de job maken. In je sollicitatiebrief kun je al wat tekst en uitleg geven, maar je moet vooral voorbereid zijn om tijdens het sollicitatiegesprek duidelijkheid te scheppen over je (werk)ervaringen.

Motivatie tonen via studentenjobs

Het grote pluspunt van studentenjobs opnemen op je cv – zelfs al ga je uiteindelijk in een totaal andere sector solliciteren: je toont je werkijver en gedrevenheid aan je toekomstige werkgever, die zo meteen ziet dat je van aanpakken weet.

Maar dat voordeel weegt niet op tegen de relevantieregel van daarnet: neem niet eender welke job op in je cv zonder dat je dit kunt motiveren, want het kan ook tegen je gebruikt worden. Sommige werkgevers redeneren namelijk als volgt: een kandidaat die studentenjobs heeft gedaan, heeft minder tijd geïnvesteerd in (en was dus minder geïnteresseerd in) zijn opleiding zelf, en dat laatste is toch nog altijd wat telt. In de industriële sector blijken studentenjobs zelfs tegen je te werken, omdat ze je zouden verhinderen om het maximum uit je studies te halen.

Spreek je netwerk aan

Als je op zoek bent naar een job, wil je er natuurlijk voor zorgen dat zo veel mogelijk mensen jouw cv onder ogen krijgen. Zeker als je een studentenjob hebt gedaan in de sector waar je effectief aan de slag wil, is het een goed idee om je cv onder je netwerk te verspreiden. Heb je een goede band opgebouwd met je leidinggevende en weet je zeker dat hij of zij tevreden was over jouw prestaties? Aarzel dan niet om referenties of aanbevelingen te vragen. Zo kun je bijvoorbeeld je LinkedInprofiel versterken met een persoonlijke lofbetuiging van je ex-teamlead of ex-collega’s. Op die manier haal je zelfs na je periode als jobstudent er het maximum uit.

Jobs zoeken

Deze content werd voorzien in samenwerking met: Robert Half

Alles wat je als student, stagiair en junior doet, heeft impact op je latere carrière.
Bij Robert Half vind je een interessante selectie van studentenjobs, junior-vacatures en een heleboel info en tips die je dichter bij je droomjob brengen.

Samen halen we – van bij je eerste stappen op de arbeidsmarkt – het maximum uit je talent.
Met onze consultants geraak je verder, nu én later


LinkedIn Workshop i.s.m. Seal Jobs

Boost je LinkedIn-profiel met de gratis workshop van Seal Jobs ?
In samenwerking met Unifac organiseert Seal Jobs op 17 april, onze #1 partner voor studentenjobs, een gratis LinkedIn workshop voor ambitieuze studenten.

LinkedIn is goud waard voor jou! Je kan het vergelijken met een groot netwerkevent met potentiële werkgevers. Laten we eerlijk zijn: als student heb je meestal geen tijd om je profiel te optimaliseren. En op de schoolbanken wordt dat zelden aangeleerd. (foei foei)

Tijdens de workshop van Seal Jobs zal je o.a leren hoe je

  • een job kan vinden via LinkedIn
  • gevonden kan worden door recruiters
  • je netwerk sterk kan uitbreiden
  • kan opvallen als student op dit platform
  • relevante content kan verspreiden
  • je profiel kan optimaliseren

Programma

  • 9u30 – registratie
  • 10u00 – workshop
  • 10u45 – Q&A

Registratie

  • 17 april vanaf 9u30 – Sint-Jacobsmarkt 9-13 (kelder AMS)
  • Registratie is verplicht via de onderstaande knop

Spreker

Artur ‘T Kindt, Digital Marketing Manager bij Seal Jobs, heeft meer dan 4 jaar ervaring met digitale strategie, social media, adverteren en analytics.

Voor Seal Jobs, werkte hij bij een agency waar hij verantwoordelijk was voor grote klanten zoals Samsung. In zijn vrije tijd beheert hij de grootste digitale marketing community van België en organiseert hij events voor digitale marketeers.

LinkedIn is zijn speeltuin. Zijn inspirationele posts bereiken wekelijks duizenden professionals.

Inschrijven